Pardavimų padalinio vadovas

Darbo aprašymas:
Pardavimo telefonu padalinio darbo organizavimas, Darbuotojų paieška ir mokymasDarbuotojų motyvavimas, užduočių paskirstymas;Rinkos analizėje, išvadų pateikimas vadovybei;Pardavimo apimčių planavimas ir įgyvendinimasBendravimas su užsakovais;Naujų užsakovų paieška;Ataskaitų ruošimas (darbas suvidine įmonės sistema);Procesus lydinčių dokumentų ruošimas;Atliktiems darbams ataskaitų ruošimasBendradarbiavimas su įmonės padaliniais.

Reikalavimai:
Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Neaktualus
Profesija: Ryšių su klientais centro pardavėjas. Grupė: Kiti pardavėjai
Darbo patirtis: nebūtina
Papildomi sugebėjimai: Darbo patirtis pardavimo telefonu vadovo pareigose
Komandos formavimo įgūdžiai
Patirtis B2B pardavimuose
Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
Pardavimo procesų išmanymas
Savarankiškumas ir laiko planavimo įgūdžiai;

Siūlome:
Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2024-05-13
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus

Atlyginimas:
nuo 1000 iki 1500 €/mėn. (Neatskaičius mokesčių)